5 ideas de team building para empresas

Cada vez son más las empresas que son conscientes de que para que todo vaya bien es necesario conseguir que todos los trabajadores formen un equipo. Pero eso no siempre es posible o al menos fácil y eso lo saben muchas empresas. Por ese motivo, las actividades de team building cada vez son más comunes, el objetivo es aumentar la confianza entre los miembros del equipo y así puedan trabajar y colaborar más. Al fin y al cabo, una empresa que trabaja como un equipo, es una empresa que tiene muchas más posibilidades de triunfar. 

El team building cada vez es más conocido y usado, pero no siempre se usa bien. En muchas ocasiones no es suficiente con hacer actividades en grupo, sino que es necesario que las mismas se hagan bien. Si quieres que tu negocio funcione bien, puedes contratar los servicios de team building de ViviendoDelCuento. Es una empresa experta en esta temática. Para que el grupo de trabajo esté unido, lo primero que hará será analizar al grupo y ver cuáles son los problemas que tiene como grupo de trabajo. Una vez detectados los problemas creará las actividades adecuadas. El objetivo es eliminar los problemas para que la unión de los trabajadores pueda ser posible. Cuando esa unión es posible, trabajan mucho mejor en grupo y eso repercute en muchos beneficios para la empresa. Sin lugar a dudas, el team building es una gran herramienta para mejorar la producción y el buen ambiente laboral. 

Si tú quieres aprovechar los beneficios del team building, estás en el lugar indicado. Con la ayuda de los expertos de Viviendo Del Cuento te vamos a mostrar una serie de ideas que podrán ayudar a tu equipo de trabajo. Solo tienes que ponerlas en práctica y comenzar a disfrutar de sus beneficios.  

1- Actividades acuáticas 

Las actividades al aire libre se presentan como una gran opción para conseguir que el grupo esté más unido y consecuencia la coordinación sea posible.  

Actualmente hay muchas actividades entre las que podemos elegir, por lo que se debería optar por las que más gusten a los participantes. Para que te hagas a la idea, puedes optar por rafting, canoas, regatas… La verdad, hay muchas posibilidades entre las que elegir. Todo dependerá de la zona en la cual te encuentres para conseguir disfrutar de una actividad u otra. 

Eso sí, esas actividades no se deben hacer a la ligera, tienen que tener un guión para que el equipo de trabajo se pueda ver beneficiado de las mismas.  

2- Esgrima  

Puede parecer una actividad muy sencilla, pero podemos certificar que da muy buenos resultados. Esta actividad se suele recomendar especialmente a los trabajadores que necesitan salir de su zona de confort y salir al ruedo con la máxima confianza. 

Esta actividad tiene una serie de reglas que obliga a los trabajadores a tomar decisiones con las cuales se fomenta el liderazgo. Como otras actividades, no hay que luchar a través del arte de la esgrima, sino que hay que ponerse en guardia y aprender de todos los movimientos. 

En este caso se aprende a luchar en equipo contra el rival y además se aprende a tomar el liderazgo. Es una actividad divertida y que a su vez puede ofrecer muchos beneficios a los participantes. Eso quiere decir que cada vez son más las empresas que apuestan por dicha actividad.  

3- Clases de yoga 

Todo el mundo ha escuchado hablar de las clases de yoga o zumba, pero pocas empresas pensarían que esas clases podrían ser realmente beneficiosas para el equipo de trabajo. 

Esta actividad es muy fácil de poner en práctica, solo hace falta la equipación y ganas de disfrutar. Con esta actividad lo que se consigue es que el equipo de trabajo esté relajado, por lo que puede ayudar de manera directa a reducir los síntomas del estrés. Recuerda, si un trabajador está estresado, el mismo no podrá rendir todo lo que debería. Para evitarlo hay que hacer actividades de relajación como el yoga. 

Por supuesto, para obtener el resultado esperado es importante que la actividad sea voluntaria y corta. Así los trabajadores querrán asistir y todos se beneficiarán de los beneficios.  

A la hora de realizar la actividad, lo mejor es contratar los servicios de un profesional que haga una clase adecuada a las necesidades del trabajador. Si la clase se adapta a las necesidades de los trabajadores, será amena y los resultados serán mucho más beneficiosos. Sin lugar a dudas, ponerse en manos de profesionales siempre es de gran ayuda. 

4- Grabar un video de la empresa 

Hacer un video de la empresa hace que los trabajadores se lo pasen bien y además se sientan parte del grupo. En muchas ocasiones los trabajadores no se sienten parte del grupo y eso hace que la producción no sea todo lo elevada que se esperaba.  

Son muchas las empresas que apuestan por el Team Movie porque se han dado cuenta de que ofrece muchas posibilidades. Los trabajadores se divierten y aprenden a trabajar en grupo mientras se sienten parte de la empresa. A cambio, la empresa consigue un grupo unido y un video que incluso pueden usar para promocionar el negocio. Todas las partes salen ganando, de aquí que sea una actividad muy interesante.  

5- La búsqueda del tesoro 

También conocida bajo el nombre de geocaching, es una actividad que invita a los trabajadores a unirse en grupo para intentar resolver la incógnita, en este caso encontrar el tesoro. 

En cierta manera se puede decir que es uno de los juegos clásicos, pero evolucionado para que los trabajadores puedan sentir interés en la actividad. El objetivo es que todos tengan interés en buscar para conseguir el mismo objetivo, el tesoro. 

Con este tipo de actividad no se necesita de monitores y la misma se puede hacer al aire libre para que el estrés sea menor. Lo que está claro es que es una actividad que apuesta por fomentar el espíritu de grupo y cuando se hace bien se consiguen los resultados esperados.